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    哈三聯2019年(第一次)管理培訓圓滿舉行
    發布日期:2019-06-24     點擊次數: 次    

           喚起遠見與動力,肩負責任與擔當。為統一全員思想,打造學習型組織,6月20日哈三聯2019年(第一次)管理培訓正式開啟。

           此次培訓是借助哈三聯23周年廠慶契機,為公司總部及子公司中高層管理人員開展為期2天的管理培訓。

           公司邀請了中國人民大學人力資源開發與管理研究中心咨詢主任,北京大學、清華大學總裁班特聘講師——李剛老師和國資委職業經理研究中心特聘專家——殷俊老師,分別就基于戰略目標的績效管理及企業管理方面進行了培訓。

    董事長兼總經理秦劍飛先生做重要講話

           培訓會上,公司董事長兼總經理秦劍飛先生做重要講話,闡述了近期行業發展形勢及公司戰略布局,并對中高層管理者提出要求和希望。秦總指出,中高層要充分認識培訓的重要性,要學以致用,將學習和目標、工作緊密結合,尤其高層管理者應具備戰略思維,大格局,能夠獨當一面,要增強目標意識,并以成果為導向,在增強自身本領的同時,做好導師,帶好隊伍。秦總強調,中高層要在工作中做好帶頭作用,形成一級帶一級、上下互動、全員學習的良好局面,以更加飽滿的工作精神狀態和更加昂揚的斗志投入到下半年工作中。

    中國人民大學人力資源開發與管理研究中心咨詢主任     北京大學、清華大學總裁班特聘講師——李剛

           會上,李剛老師深度講解了創新與模仿的管理學原理,并從管理學知識和相關績效管理方法等方面進行闡述,讓學員能夠充分結合實際工作,按管理學規律調整績效管理與激勵的方法,從而提高工作效率,進而提升組織效能。

    國資委職業經理研究中心特聘專家——殷俊

           殷俊老師在培訓過程中引用經典的思想、豐富的案例、典型的事件,運用互動研討的方式,讓高層管理者學習到企業管理的相關知識,也掌握了相關管理方法。

           銘記使命守初心,汲取力量再出發。值此23周年廠慶之際,公司舉辦此次培訓,不僅讓參訓者受益匪淺,也讓公司人才培養和學習型組織創建再上新臺階,未來,全體哈三聯人將繼續戮力同心,為實現哈三聯百年基業目標努力奮斗!

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