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    國家人社部職業能力建設司副司長王曉君率調研組到哈三聯調研指導工作
    發布日期:2020-07-31     點擊次數: 次    

           為進一步貫徹落實國家職業技能培訓工作,做到政企有效對接,7月29日,國家人社部職業能力建設司副司長王曉君、黑龍江省人社廳副廳長趙志剛、黑龍江省人社廳職業能力建設處處長張國忠等二十余人蒞臨哈三聯,就員工職業能力培訓開展情況進行指導調研。

           隨著我國經濟的發展,技能人才、高層次人才短缺,職業精神、職業素質、工匠精神及質量意識亟待提高,因此黨中央國務院對技能人才的培養高度重視。調研會上,調研組首先觀看了企業宣傳片,聽取了公司高層領導寧總關于企業總體概況匯報,了解了企業職業能力培訓開展情況以及當前遇到的問題和建議。袁再英總監向巡查組介紹了我公司質量方面的優勢,張玉紅經理就國家政策培訓補貼申報情況進行匯報。

           座談會期間,調研組提出企業職業技能提升的一項利好政策,企業可以依據國家技能評定標準,成立技能人才評價認定機構,進行企業自主評價或者作為第三方面向社會評價,發放技能等級認證證書。調研組表示,政府將從宏觀角度支持企業培訓,企業認為合適的培訓就是需要政府資金支持的地方。公司也表示與政府通力合作,通過提高工人的專業技能,提高工人的經濟地位、社會地位和政治地位。

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